Přeskočit na obsah

Nabízíme jediný produkt na míru

Strategický týmpro Vaši firmuza jeden měsíc

Tohle v KPMG ani v bance nedostanete — jsme rodinný poradenský butik.

Balíček služeb, který jinde nekoupíte.

Co to je?

Jak dlouho to bude trvat?

Mapa talentů 1.–2. týden · strategický tým a finanční radar od 2. do 4. týdne.

Kdo za tím stojí

  • Daniel Kojnok st.

    Daniel Kojnok st.

    autor iniciativy · stratég a metodik · autor modelu Strategický tým

  • Zdenka Kojnoková

    Zdenka Kojnoková

    koučka silných stránek certifikovaná Gallup Institutem (USA) pro CliftonStrengths®

  • Daniel Kojnok ml.

    Daniel Kojnok ml.

    ekonom a analytik · stratég · autor a tvůrce „finančního radaru“ pro strategické týmy firem

  • 9 000 +

    klientů v kariérovém poradenství

  • 20 +

    národních a mezinárodních projektů

  • 37 mil. +

    ve světě absolvovaných CliftonStrengths testů

    Gallup, srpen 2026

Kolik to stojí?

Modelový ceník

test CliftonStrengths® + konzultace k výsledkům pro 5 a více zaměstnanců5 a více × (100 € + 100 €)
od 1 000 €
1 × strategický tým
2 000 €
1 × finanční radar
od 2 000 €

Konzultace zdarma

30-minutová konzultace zdarma → cenová nabídka

Podmínky:

  • vstupní dotazník

Konzultace zdarma

Vstupní dotazník

Krátký vstupní dotazník je jediné, co od Vás před setkáním potřebujeme. Půlhodina je krátká a chceme ji strávit Vaším případem, ne naším představováním.

Vyplněno 0/6

Výběr termínu

Navrhněte tři termíny, které Vám vyhovují.

Výběr termínu se zpřístupní po vyplnění povinných otázek.

1. termín
2. termín
3. termín
Kontakt

Ozveme se Vám do 3 pracovních dnů a potvrdíme termín. Odpovědi i navržené termíny přijdou mailem na firemní adresu a slouží jen k přípravě konzultace.

Mapa talentů

Využijte každý talent svých zaměstnanců na 100 %.

K čemu je to Vaší firmě

Je úplně běžné, že lidé ve firmách vydávají obrovskou energii na to, aby opravovali, co jim nejde. To, v čem jsou přirozeně silní, jim přitom nikdo nepojmenoval. A co nemá jméno, to se nedá rozvíjet.

Mapa talentů ukáže, jaké talenty už ve firmě máte. Nemusíte je shánět zvenčí — můžete je rozvíjet doma.

Není to hodnocení ani výběr lidí — je to mapa toho, v čem jsou dobří.

Co dostanete do ruky

  • Mapu talentů každého zaměstnance, kterého zmapujeme.
  • S celou Amnestií na talent také změnu myšlení o vlastní firmě.

Kolik úsilí

  • Zmapování pěti klíčových zaměstnanců.
  • Zmapování deseti klíčových zaměstnanců.
  • Zmapování všech zaměstnanců.

Proč to funguje

Otec a syn v Lučenci roky pracovali na tom, aby pozvedli jeden z nejzaostalejších regionů Slovenska. Otec dlouho nevěděl, kde je kořen jejich zápalu. Dozvěděl se to až z testu CliftonStrengths® (Gallup): oba mají nadprůměrně rozvinuté strategické talenty. A to byl jejich hnací motor. Ne disciplína, ne plán, ne povinnost — přirozené nastavení, které do té doby neměli pojmenované. Začali posilovat to, co jim jde, a ne opravovat, co jim nejde.

Test si udělal i každý člen jejich strategického týmu v Lučenci. Pět lidí od té doby řeší úkoly podle svých silných stránek — podle toho, co je v nich přirozeně silně rozvinuté.

A u Vás? Talent už v lidech je. Sedí u stolů. Stojí u linek. Mlčí na poradách. Píše e-maily, které nikdy neodešle. Přemýšlí nad nápady, o kterých se neodváží mluvit. Dokud ho nikdo nepojmenuje, zůstává uvězněný.

Mapa talentů ho pojmenuje. Každý zmapovaný zaměstnanec si udělá test CliftonStrengths®, který ukáže pořadí jeho talentů. Na konzultaci k výsledkům si pak projde, co znamenají v praxi. Vy uvidíte, v čem jsou Vaši lidé dobří a kdo koho v týmu doplňuje. A úkoly se dají rozdělovat tak jako v Lučenci: podle silných stránek.

Otázka nezní, jestli máte talentované lidi. Otázka zní, jestli víte, v čem jsou dobří.

Na základě mapy talentů Vašich zaměstnanců sestavujeme „strategický tým“.

Ke stažení

Kolik lidí zmapovat, domluvíme na konzultaci zdarma.