Vyhlás amnestiu na svoj talent. Spoznaj ho a rozvíjaj.
Väčšina ľudí strávi život opravovaním toho, čo im nejde. Ty spoznaj, v čom si prirodzene silný, a nauč sa to používať. Prestaň míňať energiu kde to ide ťažko a rozvíjaj v čom si skvelý.
Už viac ako 37 mil. ľudí vo svete absolvovalo tento test silných stránok (CliftonStrengths®).
Vyplníš ho online, v slovenčine — 200 otázok bez prerušenia. Získaš 34 talentových tém zoradených podľa toho, ako silno sú v tebe prítomné — od tvojich najsilnejších po tie, ktoré ťa stoja najviac energie. Nie je to test inteligencie ani osobnostná škatuľka; je to poradie tvojich prirodzených vzorcov myslenia, cítenia a konania. Vo svete ho absolvovalo viac ako 37 miliónov ľudí (Gallup, august 2026).
Koučing
Osobný koučing
So Zdenkou Kojnokovou, držiteľkou medzinárodnej certifikácie Gallup Inštitútu pre koučovanie silných stránok a s dvadsaťročnou praxou v kariérovom poradenstve. Prejdete tvoj report spolu: čo tvoje prirodzené talenty znamenajú v praxi, kde ti pomáhajú. Odchádzaš s riešeniami a strategickým plánom, ako talenty ďalej rozvíjať. Koučing je online.
Na čo to slúži
Silné stránky sa rozvíjajú, slabé sa manažujú — nie naopak. Cieľom je identifikovať a následne rozvíjať tvoje prirodzené talenty, aby si sa sebarealizoval a bol v živote spokojný. Už žiadna vyčerpanosť a frustrácia, ale radosť z práce a života.
Voľba školy alebo odboru, zmena práce, návrat po pracovnej prestávke, hľadanie miesta, kde budeš naozaj užitočný — v každom z týchto rozhodnutí je poznanie vlastných talentov pevná pôda pod nohami.
Pochopíš, prečo ti niektoré veci idú akoby samy a iné ťa vyčerpávajú — a prečo to má tvoj kolega presne naopak.
Vedúci, ktorý pozná talenty svojich ľudí, ich vie postaviť tam, kde sú silní — a prestane od nich čakať to, čo v nich nie je.
CliftonStrengths nikdy nepoužívame ako sito. Nie je to nástroj na výber, hodnotenie ani prepúšťanie ľudí — používame ho výlučne rozvojovo. Výsledky tvojho testu aj obsah konzultácie patria tebe; nikomu inému ich neposkytujeme bez tvojho súhlasu.
Ak čakáš hotový recept bez vlastnej práce. Test pomenuje, čo v tebe je — ale rozhodnutia a kroky zostávajú na tebe.
Ak hľadáš psychoterapiu alebo pomoc v akútnej kríze. Koučing ňou nie je a nenahrádza odbornú starostlivosť.
Ak chceš nástroj na preverovanie iných. CliftonStrengths nikdy nepoužívame ako sito — výsledky patria človeku, nie hodnotiteľovi.
Produkty a ceny
Balík · začni tuTest + osobný koučing200 €Cena je konečná — nič sa k nej nepripočítava.CliftonStrengths 34 + koučing 90 minút. Test ani konzultáciu nepredávame osobitne — samotné poradie talentov bez výkladu nikomu nepomôže.
PokračovanieSamostatný koučing100 €Cena je konečná — nič sa k nej nepripočítava.Ďalšie sedenie, 90 minút. Podmienka: absolvovaný test CliftonStrengths — report doložíš pred sedením.
Séria6 koučingových sedení500 €Cena je konečná — nič sa k nej nepripočítava.6 × 90 minút systematickej práce na tvojich talentoch. Podmienka: absolvovaný test CliftonStrengths — report doložíš pred sedením.
Štyri kroky, od objednávky až k spoznaniu tvojich talentov.
01
Objednáš si test a uhradíš platbu.
hneď teraz
Objednáš si test, rezervuješ si termín koučingu (termín aspoň 3 dni po vyplnení testu) a uhradíš platbu.
02
Príde ti prístupový kód k testu
do 24 hodín
Na e-mail, ktorý si uviedol v objednávke, ti príde prístupový kód k vyplneniu testu a aj stručný popis. Kód ti príde do 24 hodín od úhrady — nie obratom.
03
Vyplníš test
test 30 až 40 minút
Test vyplníš online, v pokoji a naraz — nedá sa prerušiť, tak si naň vyhraď pokojnú hodinu. Ihneď po ňom nájdeš na svojom Gallup účte report s popisom svojich talentov.
04
Individuálny koučing
90 minút
So Zdenkou Kojnokovou, držiteľkou medzinárodnej certifikácie Gallup Inštitútu pre CliftonStrengths. Prejdete si spolu report: čo tvoje talenty znamenajú v praxi, kde ti pomáhajú, na čo máš dať dôraz. Získaš vlastnú stratégiu. Koučing je online.
Tvoja koučka
Zdenka Kojnoková
Koučka silných stránok · certifikácia Gallup Inštitútu pre CliftonStrengths · 20 rokov v kariérovom poradenstve
„V čom si dobrý, vidím skôr, než to uvidíš ty sám. To nie je fráza — to je moja najsilnejšia stránka podľa vlastného Gallup testu.“
Pýtam sa ľudí na jednu vec: v čom ste dobrí? A väčšina mi odpovie pokrčením ramien. „Ale veď to nič nie je. To predsa vie každý.“
Nevie. Presne na tomto omyle stojí celá moja práca. To, čo ti ide tak ľahko, že si si to už ani nevšimneš, je zvyčajne presne to, čo ostatní nemajú. Len to nikto nikdy nepomenoval. A čo nemá meno, to sa nedá rozvíjať. Nedá sa ponúknuť zamestnávateľovi, nedá sa na tom postaviť kariéra ani firma. Zostane to nevyužité — a človek pritom roky drie na tom, čo mu nejde, lebo si myslí, že tam je tá práca.
Moja úloha je dať tomu meno. Nie podľa pocitu, ale podľa dát: som koučka silných stránok s certifikáciou Gallup Inštitútu. Test ti povie poradie tvojich 34 talentov. Ja ti poviem, čo s tým v pondelok ráno urobíš.
Nebudem sa tváriť skromne — mojou najsilnejšou stránkou podľa vlastného Gallup testu je Maximalizácia. V praxi to znamená dve veci: vidím v ľuďoch potenciál rýchlejšie, než ho vidia oni sami, a neviem sa uspokojiť s „dosť dobré“. Vždy hľadám, kde je z dobrého výnimočné.
Neponúkam ti teda metódu, ktorú som sa naučila z knihy. Ponúkam ti to, čím som.
Neskončíme pri peknom rozhovore.(Organizátor, Zodpovednosť) Odídeš s konkrétnym plánom — kam investovať energiu, čomu sa vyhnúť, čo urobiť ako prvé. Čo sľúbim, to dodržím.
Nájdem viac ciest než jednu.(Nápady) Ak ti prvá nesadne, mám ďalšie tri. Rovnaký talent sa dá použiť v desiatich rôznych životoch.
Poviem to tak, že si to zapamätáš.(Komunikácia) V obrazoch, príkladoch a príbehoch — nie v odbornom slovníku. Gallup report má 30 strán; z konzultácie si odnesieš pár viet, ktoré ti zostanú v hlave celý život.
Prispôsobím sa tvojmu tempu.(Adaptabilita, Pozitivita) Nemám jeden scenár pre všetkých. Idem tam, kde si dnes ty — a optimizmus si udržím aj vtedy, keď je cesta náročná.
Za dvadsať rokov ku mne prišli stredoškoláci pred voľbou školy, mamy po rodičovskej, ľudia v polovici kariéry, ktorých práca prestala baviť, majitelia firiem aj celé tímy. Spoločné mali jedno: cítili, že niečo nesedí — a nevedeli pomenovať čo.
Ak toto poznáš, si na správnom mieste. Nemusíš byť v kríze. Väčšina mojich klientov nie je. Sú to ľudia, ktorým je dobre, ale tušia, že by mohlo byť lepšie.
Popri jednotlivcoch pracujem aj s tímami — skladám ich podľa talentov tak, aby si ľudia navzájom kryli slabé miesta namiesto toho, aby si liezli do cesty. Individuálne aj tímové koučovanie dodávam napríklad pre BioPark Slovakia, strategický tím, ktorý za tri roky dostal tému biohospodárstva z nuly do medzinárodnej pozície.
Verdikt. CliftonStrengths nie je sito. Nepoužívam ho na výber ani hodnotenie ľudí, výlučne rozvojovo. Výsledky patria tebe.
Zoznam vecí, na ktorých musíš zapracovať. Silné stránky sa rozvíjajú, slabé sa manažujú — nie naopak.
Pochvalu, ktorú si nezaslúžiš. Som prirodzený optimista, ale falošné uznanie napácha viac škody než úprimná kritika. Keď poviem, že v niečom si výnimočný, myslím to vážne.
Deväťdesiat minút s koučkou je vzácny čas. Preto koučing u nás nezačína otázkou „tak, o čom sa dnes porozprávame?“. Pred konzultáciou vyplníš krátky formulár, koučka si ho vopred preštuduje spolu s tvojím Gallup reportom — a rozhovor ide od prvej minúty k veci. Tvoje odpovede sú dôverné: vidí ich iba koučka.
Referencie
Myšlienky ľudí, ktorí absolvovali test a koučing. Prečítaj si ich názory, môžu byť pre teba inšpiratívne:
Vyjadrenie klienta
„Test CliftonStrengths 34 mi zásadným spôsobom zmenil život. Som za to mimoriadne vďačný. Uvedomil som si, že celý pracovný život robím veci, ktoré sú vo väčšine mojou slabou stránkou. Stojí ma to obrovskú energiu, až vyčerpanie.“
Jozef, CEO a projektový manažérVyjadrenie klientky
„Pomohol mi pomenovať a lepšie pochopiť mnohé veci, ktoré som v pracovnom aj osobnom živote intuitívne cítila, no nevedela som ich uchopiť. Dlhodobo som sa snažila niektoré svoje vlastnosti meniť a prispôsobovať, no dnes už viem, že som tým často iba potláčala samu seba.“
Mária, projektová manažérka pre medzinárodné projektyVyjadrenie klienta
„Zrazu, to čo bolo dlhé roky tušením, to čo unikalo mojej pozornosti v explicitne definovanej forme, bolo jasne formulované a hierarchicky usporiadané. A vtedy som pochopil množstvo súvislostí, situácií z minulosti, ktoré sa odohrali.“
Richard, technológ
Pozn.: Mená klientov kvôli ich anonymite sú zmenené, pracovné pozície sú skutočné. Vyjadrenia zverejňujeme so súhlasom ich autorov.
Test CliftonStrengths 34 mi zásadným spôsobom zmenil život. Som za to mimoriadne vďačný. Uvedomil som si, že celý pracovný život robím veci, ktoré sú vo väčšine mojou slabou stránkou. Stojí ma to obrovskú energiu, až vyčerpanie. Na druhej strane svoje silné stránky som využíval len okrajovo. Moje okolie a spoločenské a pracovné stereotypy ma k tomu tlačili a aj stále sa snažia tlačiť.
Prostredníctvom testu som spoznal svoje talenty, utvrdil som sa v nich a koučka Zdenka mi zasa pomohla nadstaviť prvé kroky, ba až stratégiu, ako sa vymaniť z tých každodenných stereotypov, ktoré bránia môjmu rozletu – využívaniu a rozvíjaniu silných stránok. A keď sa mi nedarí, mám vždy naporúdzi koučku Zdenku Kojnokovú, s ktorou riešim ďalší postup.
Vyjadrenie klientky
Mária, projektová manažérka pre medzinárodné projekty
Absolvovanie testu CliftonStrengths 34 bolo pre mňa veľmi obohacujúcou skúsenosťou. Pomohol mi pomenovať a lepšie pochopiť mnohé veci, ktoré som v pracovnom aj osobnom živote intuitívne cítila, no nevedela som ich uchopiť. Dlhodobo som sa snažila niektoré svoje vlastnosti meniť a prispôsobovať, no dnes už viem, že som tým často iba potláčala samu seba. Prijatie vlastných silných stránok mi prinieslo väčšiu istotu, ľahkosť a zároveň mi objasnilo, prečo mi niektoré predchádzajúce pracovné skúsenosti nedávali zmysel a nenapĺňali ma tak ako to, čomu sa venujem dnes.
S výsledkami pracujem aj naďalej a pravidelne sa k nim vraciam. Snažím sa vedome rozvíjať svoje silné stránky a stavať na nich pri projektovej práci aj v ďalších oblastiach, čo mi prináša väčšiu spokojnosť a prirodzenosť v tom, čo robím. Následný koučing so Zdenkou bol pre mňa veľmi hodnotný a osobný – vďaka citlivým koučovacím otázkam mi pomohol odkryť ďalšie súvislosti a nasmeroval ma aj v premýšľaní o mojich ďalších životných krokoch. Celý proces vnímam ako veľmi silný a v mnohom až život meniaci zážitok, pretože mi umožnil lepšie porozumieť samej sebe a tomu, čo ma prirodzene motivuje a napĺňa.
Vyjadrenie klienta
Richard, technológ
V živote je málo situácií kedy sa o sebe, svojich vlastnostiach a schopnostiach, jednoducho povedané talentoch, dozviete oveľa viac ako ste doteraz vedeli alebo sa nazdávali že viete. Väčšinou má tento druh poznania negatívne znamienko – kedy ste sklamali očakávania. Očakávania samého seba, rodiny, kolegov, okolia.
Takéto situácie väčšinou vedú k zamysleniu a hľadaniu príčina a východiska. Častokrát aj k frustrácii, ktorá môže mať aj perzistentný charakter. Obvyklým a jedným z najčastejších záverov je, že by som sa mal v určitej oblasti zlepšiť, pridať, venovať jej viac pozornosti.
Donedávna som vôbec netušil že existuje niečo také ako CliftonStrengths 34 test. Po jeho absolvovaní sa stalo niečo čo sa nedá porovnať so žiadnou inou doterajšou skúsenosťou. Zrazu, to čo bolo dlhé roky tušením, to čo unikalo mojej pozornosti v explicitne definovanej forme, bolo jasne formulované a hierarchicky usporiadané. A vtedy som pochopil množstvo súvislostí, situácií z minulosti, ktoré sa odohrali a tiež reálny rozmer môjho vlastného potenciálu.
Čo mi tento test v podobe interpretovaných výsledkov priniesol? V osobnej rovine ešte väčšiu mieru osobnej vyrovnanosti akou som disponoval doteraz, založenú na objektívnom poznaní svojich reálnych schopností a talentov. Už niekoľko mesiacov sa vedome sústreďujem na oblasti, v ktorých vynikám pre dosiahnutie profesionálnych ale aj osobných cieľov. Je tiež zaujímavé sledovať a spolupodieľať sa na vytváraní tímového profilu založeného na rovnomernom zastúpení všetkých vlastností.
Celkový dopad s odstupom času je vyššia kvalita života a profesionálneho pôsobenia skrze uvedomenie si podstatných individuálnych kvalít a ich vzájomnej unikátnej kombinácie. Dôležitá je aj správna interpretácia a hodnotenie vo vzájomných súvislostiach. Koučing pani Zdenky Kojnokovej je rovnako inšpiratívny ako výsledky CliftonStrengths 34 samotné a bez neho by celý proces rozhodne nebol kompletný.
Mojim záverom je odporúčanie všetkým, ktorí hľadajú cestu ku kvalitnejšiemu osobnému alebo profesionálnemu životu, alebo párom ktoré hľadajú cestu vzájomného porozumenia, prípadne tiež tímovým lídrom, ktorých cieľom je kvalitný a maximálne produktívny tím – nájdite si chvíľu a venujte pozornosť absolvovaniu testu a koučingu. Jedná sa o jednu z najlepších investícií vo Vašom živote. Viem o čom hovorím a to z vlastnej skúsenosti. Určite vrele všetkým odporúčam.
Návod na test
Všetko, čo potrebuješ vedieť predtým, než začneš vypĺňať CliftonStrengths 34
Načo to je
Väčšina ľudí strávi život opravovaním toho, čo im nejde. Tento balík robí opak: pomenuje, v čom si prirodzene silný — a ukáže, čo s tým ďalej robiť.
Test CliftonStrengths 34 ti zoradí všetkých tridsaťštyri talentových tém podľa toho, ako silno sú v tebe prítomné. Vyplníš ho online, sám, asi za pol hodiny.
Koučing — 90 minút s certifikovanou koučkou nad tvojimi výsledkami. Bez neho zostane report zaujímavým čítaním. S ním sa z neho stane plán.
Samotný test nepredávame. Poradie talentov bez výkladu nikomu nepomôže.
Čo je CliftonStrengths
CliftonStrengths je nástroj Gallup Inštitútu, ktorý stojí na práci amerického psychológa Donalda O. Cliftona. Ten si položil otázku, ktorú psychológia dovtedy takmer nekládla: čo by sa stalo, keby sme namiesto skúmania toho, čo je s ľuďmi zle, začali skúmať, čo je s nimi v poriadku.
Z tejto otázky, po viac ako 10 rokoch príprav, vyrástol nástroj, ktorý dnes vo svete absolvovalo vyše 37 miliónov ľudí (Gallup, august 2026).
Test nemeria inteligenciu, vedomosti ani výkon. Nehodnotí, či si dobrý alebo zlý. Mapuje prirodzené vzorce myslenia, cítenia a správania — teda to, čo robíš rád, čo ti ide ľahko a k čomu sa vraciaš aj vtedy, keď ťa k tomu nikto nenúti.
CliftonStrengths® a Gallup® sú ochranné známky Gallup, Inc. Test aj reporty dodáva Gallup. Zdenka Kojnoková je Gallupom certifikovaná koučka silných stránok — certifikácia platí pre všetky varianty CliftonStrengths vrátane úplnej verzie 34, s ktorou pracujeme. Výklad talentov v koučingu je jej vlastný — nie je to prevzatý text Gallupu. Pozrieť certifikát Gallup — certifikát č. 49476, platný do 14. júna 2029.
Ako to celé prebehne
1. Objednávka a platba. Na stránke si vyberieš balík za 200 €. Cena je konečná — nič sa k nej nepripočítava.
2. Rezervácia konzultácie. Hneď pri objednávke si vyberieš termín 90-minútového rozhovoru. Medzi testom a konzultáciou nechaj aspoň tri dni — nižšie vysvetlíme prečo.
3. Prístupový kód. Do 24 hodín ti príde e-mailom kód, ktorým test spustíš.
4. Test. Vyplníš ho vtedy, keď budeš mať pokoj. Nie je viazaný na termín — len ho nenechávaj na poslednú chvíľu.
5. Reporty. Nájdeš ich na svojom Gallup účte hneď po dokončení testu.
6. Príprava na koučing. Vyplníš — krátky dotazník, ktorý si dostal mailom s prístupovým kódom na test. Pošli ho vyplnený aspoň deň pred konzultáciou.
7. Rozhovor — 90 minút. Online.
Ako test prebieha — čítaj pozorne
Toto je najdôležitejšia časť tohto návodu. Test má svoje pravidlá a ak ich poznáš vopred, prejde hladko.
Koľko to trvá
30 až 40 minút. Test sa nedá prerušiť a vrátiť sa k nemu neskôr. Keď ho spustíš, ideš až do konca.
Ako vyzerajú otázky
Dostaneš dvesto dvojíc výrokov. Pri každej dvojici sa rozhoduješ, ktorý z výrokov ťa vystihuje presnejšie — na päťstupňovej škále: áno · skôr áno · neviem · skôr nie · nie
Dvadsať sekúnd na odpoveď
Na každú odpoveď máš maximálne dvadsať sekúnd. Ak sa nestihneš rozhodnúť, test sám preskočí na ďalšiu otázku. Neľakaj sa toho. Nie je to skúška rýchlosti a nikto ťa nenaháňa. Ten limit tam je zámerne, a má dobrý dôvod:
Najlepšia odpoveď je tá prvá, ktorá ti napadne. Keď nad výrokom začneš dlho rozmýšľať, prestaneš odpovedať za seba a začneš odpovedať za človeka, ktorým by si chcel byť. Dvadsať sekúnd je práve toľko, aby si otázku stihol pochopiť — a primálo na to, aby si si stihol vymyslieť lepšiu verziu seba.
Šesť vecí, ktoré sa oplatí vedieť vopred
Zhrnuli sme ich z vlastnej praxe a aj zo skúseností zahraničných koučov.
Nepripravuj sa. Znie to zvláštne pri dokumente, ktorý sa volá „všetko, čo potrebuješ vedieť" — ale platí to. Nehľadaj vopred, aké výroky v teste sú. Pri tomto teste je tvoja neznalosť výhodou: čím menej vieš, čo príde, tým pravdivejšie odpovieš.
Nezostávaj v strede. Možnosť „neviem" je tam pre prípady, keď ťa naozaj nevystihuje ani jeden výrok. Použi ju len výnimočne. Ak ju začneš používať ako únik, test stratí ostrosť — a pri veľkom počte neutrálnych odpovedí môže vyjsť nejednoznačne. Rozhodni sa.
Odpovedaj za seba dnešného. Nie za seba v práci, nie za seba doma, nie za seba spred desiatich rokov. Za seba takého, aký si, keď ťa nikto nesleduje.
Nevyberaj „lepšiu" odpoveď. Neexistujú dobré a zlé odpovede a nikto ťa nehodnotí. Test nie je prijímací pohovor — je to zrkadlo. Ak doň ukážeš niekoho iného, uvidíš niekoho iného.
Vytvor si podmienky. Nájdi si pokojnú hodinu, keď sa nikam nemusíš ponáhľať. Zatvor dvere a povedz doma alebo v práci, že pol hodiny nie si k dispozícii. Mobil odlož do inej miestnosti — nie stlmiť, odložiť. Každé vyrušenie ťa stojí odpoveď, ktorú už nevrátiš.
Nerob ho unavený. Test si zaslúži tvoju najlepšiu hodinu dňa, nie tú poslednú. Rozdiel medzi výsledkom o desiatej doobeda a o polnoci po náročnom dni je väčší, než by si čakal.
Čo dostaneš hneď po teste
Ihneď po dokončení testu, na svojom Gallup účte nájdeš dva reporty:
Report všetkých 34 silných stránok — kompletné poradie tvojich talentových tém od najsilnejšej po najmenej výraznú, s výkladom ku každej.
Report Top 5 — podrobnejší pohľad na päť tvojich najdominantnejších silných stránok a na to, ako sa prejavujú práve u teba.
Chceš vedieť, ako vyzerajú? Máme pre teba dva vzorové reporty na stiahnutie — sú to skutočné reporty koučky Zdenky Kojnokovej, môžeš si ich preštudovať.
Prečo aspoň tri dni pred rozhovorom
Medzi testom a konzultáciou nechaj aspoň tri dni. Nie je to formalita — je to čas, ktorý potrebuješ ty aj koučka.
Ty si medzitým reporty prečítaš. Nie preletíš — prečítaš. Niečo ťa poteší, niečo prekvapí a pri niečom si povieš: toto o mne nie je pravda. Presne tie miesta sú na rozhovore najcennejšie. Nechaj si to uležať v hlave, vráť sa k tomu na druhý deň — vtedy sa začnú spájať s konkrétnymi situáciami z tvojho života.
Koučka sa medzitým pripraví na teba. Nie na priemerného klienta — na teba, s tvojím poradím talentov.
Východiskový formulár
Pred prvou konzultáciou vyplníš — krátky dotazník od koučky. Zaberie pár minút a pýta sa na to, čo je práve teraz v tvojom živote dôležité: čo riešiš, kde sa cítiš na svojom mieste a kde nie, čo od rozhovoru čakáš.
Má to jediný účel. Deväťdesiat minút je krátky čas — a bola by škoda stráviť z neho pol hodiny zisťovaním vecí, ktoré si nám mohol povedať vopred. Vďaka tvojim odpovediam príde koučka na rozhovor pripravená a začnete tam, kde to má pre teba zmysel.
Ak sa rozhodneš pokračovať ďalšími konzultáciami, pred každou vyplníš kratší Prípravný formulár — ten sa pýta na to, čo sa medzitým zmenilo. Dotazník dostaneš mailom pri objednaní ďalšieho koučingu.
Prečo samotný report nestačí
Report je dobre napísaný a na prvé prečítanie ťa pravdepodobne poteší. Problém príde na druhý deň, keď si položíš otázku: a čo teraz?
Tridsaťštyri tém v poradí je mapa. Mapa sama o sebe nikoho nikam nedoviedla.
Preto je v balíku 90-minútový rozhovor so Zdenkou Kojnokovou, certifikovanou koučkou silných stránok s dvadsaťročnou praxou v kariérovom poradenstve. Spolu prejdete:
čo tvoje talenty znamenajú v praxi — nie v definícii, ale u teba
kde ti pomáhajú a kde ťa vedia podraziť
ako ich použiť v pondelok ráno — v práci, v tíme, pri rozhodovaní o vlastnej ceste
Tvoj report patrí tebe
Report je výhradne tvoj. Nezverejňujeme ho, nepredávame, nikomu neposkytujeme a nepoužívame ako ukážku — práve preto sú vzorové reporty vyššie Zdenkine, nie klientove.
Osobné údaje spracúvame podľa platnej legislatívy o ochrane osobných údajov. Podrobnosti — vrátane toho, že samotný test prebieha na platforme Gallup Inštitútu — nájdeš v dokumente Ochrana osobných údajov, ktorý je trvalo dostupný v pätičke stránky. Pri objednávke Ťa požiadame o výslovný súhlas so spracovaním údajov.
Máš otázku?
Napíš nám. Radi Ti odpovieme predtým, ako si balík objednáš: jednotlivec@amnestianatalent.sk
CliftonStrengths 34 + koučing 90 minút. Test ani konzultáciu nepredávame osobitne — samotné poradie talentov bez výkladu nikomu nepomôže.
Formulár 1 · východiskový
Môj strategický plán silných stránok
Vyplníš raz, po teste a pred prvou konzultáciou. Zaberie 15 minút — a už samotné vypĺňanie je prvý krok sebapoznania.
Zdenka si tvoje odpovede prečíta pred stretnutím a začne od nich.
Vyplnených 0 / 20
Rozpracované odpovede si pamätá tento prehliadač, aby si nemusel vypĺňať všetko naraz. Po odoslaní lokálnu kópiu zmaže — prehliadač nie je úložisko.
Inšpirované postupom kouča Brenta O’Bannona; znenie vlastné, prispôsobené našej metodike.
O tebe a tvojej práci
Sebapoznanie
Tvoje smerovanie
Kto odpovede posiela
Bez mena a adresy sa odpovede nedajú priradiť k tvojej rezervácii.
Čo sa deje s tvojím Gallup reportom
Report sa neposiela e-mailom. Ukladá sa na naše úložisko a koučke ide odkaz naň — poradie tvojich 34 talentových tém tak neprechádza cez poštovú službu, ktorá by si ho odložila. V úložisku ležia tvoje dokumenty pokope, aby sa koučka mala k čomu vrátiť. Report uchovávame len počas trvania spolupráce, odpovede z formulárov dva roky od poslednej konzultácie. Kedykoľvek si ich môžeš vypýtať alebo dať zmazať; stačí napísať na jednotlivec@amnestianatalent.sk.
K odpovediam aj k reportu má prístup jediný človek — koučka Zdenka Kojnoková.
Odpovede odídu priamo koučke — v prílohe ako PDF a ako textový súbor, z ktorého si pripraví konzultáciu.
Formulár 2 · pred každou ďalšou konzultáciou
Prípravný formulár
Päť minút, šesť otázok — aby každá hodina nadviazala presne tam, kde treba.
Zdenka si tvoje odpovede prečíta pred stretnutím a začne od nich.
Vyplnených 0 / 6
Rozpracované odpovede si pamätá tento prehliadač, aby si nemusel vypĺňať všetko naraz. Po odoslaní lokálnu kópiu zmaže — prehliadač nie je úložisko.
Tvoj Gallup report (CliftonStrengths 34)Nahrávanie reportu ešte nie je spustené — úložisko sa zapína samostatne. Dovtedy report prines na konzultáciu alebo ho pošli na adresu z potvrdzovacieho e-mailu.
Pred ďalšou konzultáciou
Kto odpovede posiela
Bez mena a adresy sa odpovede nedajú priradiť k tvojej rezervácii.
Čo sa deje s tvojím Gallup reportom
Report sa neposiela e-mailom. Ukladá sa na naše úložisko a koučke ide odkaz naň — poradie tvojich 34 talentových tém tak neprechádza cez poštovú službu, ktorá by si ho odložila. V úložisku ležia tvoje dokumenty pokope, aby sa koučka mala k čomu vrátiť. Report uchovávame len počas trvania spolupráce, odpovede z formulárov dva roky od poslednej konzultácie. Kedykoľvek si ich môžeš vypýtať alebo dať zmazať; stačí napísať na jednotlivec@amnestianatalent.sk.
K odpovediam aj k reportu má prístup jediný človek — koučka Zdenka Kojnoková.
Odpovede odídu priamo koučke — v prílohe ako PDF a ako textový súbor, z ktorého si pripraví konzultáciu.
